いきなり余談からのスタートになってしまいますが、毎年、歳を重ねるごとに1年が経過する早さに驚かされてしまいます。
新たな年がスタートしたかと思えば、あっという間に年末を迎え、また新しい年を迎える、、、。
この循環の早さに圧倒されている今日この頃でございます。
このように時間の経過が早く感じる事と並行して、世の中で起こった事件や出来事、流行など、一気に盛り上がったかと思えば、いつの間にか通り過ぎてしまう、、、こんな世の中の移り変わりの早さに付いていく事も難しくなってきたように思います。

このような時代や流行の移り変わりですが、実は先生方の転職市場においても同じような事が言えるのです。
例えば、ここ最近の例で言いますと、コロナ禍による転職活動の変化や新専門医制度のスタート、指定医の取得基準が刷新されるなど、実は先生方の転職活動におきましても、時間の経過と共に変化している事が多々ございます。
ではこのような状況の中で何が重要なのかと言いますと、それは過去のやり方に固執してしまうのではなく、こういった変化をいち早く察知し、その状況に見合ったご提案をしていく事が、先生方の転職を成功に導いていくためには必要不可欠であるという事になります。
その点、私共は精神科専門で活動させて頂いておりますので、精神科の転職市場に関する情報をリアルタイムで収集する事が可能となっております。
また何かの変化が生じた場合には、その対策についても、どこよりも早く対応する事が可能となっております。

これから先も既に医師の働き方改革や、2025年問題など確実に変化が生じるであろう出来事が目白押しです。
私共としましては精神科の転職市場に対して常にアンテナを張り、こういった変化に柔軟に対応し、その時に出来る最善のご提案が出来るように注力していきたいと考えております。
こういった時代だからこそ、精神科専門で活動している私共だからこそ出来る事を存分に発揮し、先生方へのご案内を更に充実させて頂きたいと考えております。