先生方が転職の際にインターネットで見る求人と紹介会社から送られてくる求人が同じ病院やクリニックにもかかわらず、給与の記載額がそれぞれ違う事があります。
さらに複数の紹介会社をご利用されている場合、同じ医療機関の求人が複数の会社から重なって送られてくる事がありますが、この時も給与額が違う事があります。

実際に先日、私共【精神科医の転職相談室】へご相談をお寄せ頂いた先生も、上記について仰っておりました。

そこで本日は給与額記載の裏側についてお伝えします。

と本題に入る前に、紹介会社が持っている・WEB上に掲載している求人についてお伝えしておきますと、まずそもそも求人というのは、医師を募集している医療機関が仲介を行なう紹介会社へ一斉に同じ情報を流している、という事はほとんどありません。
一部の複数の病院を持つ大手の医療法人はそのような事を行なっていますが、ほとんどの医療機関の求人は各紹介会社がヒアリングにて得た情報です。

では本題に入ります。
まず考えられるケースとしては、冒頭でお伝えしたように以下の2つです。

① インターネット掲載の求人と紹介会社から送ってもらった求人の給与額が、同じ医療機関にもかかわらず違うケース
② 各紹介会社から送ってもらった求人の給与額が、同じ医療機関にもかかわらず違うケース

では①②のそれぞれのケースについてお伝えします。
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①のケース
インターネット掲載の求人は不特定多数の先生方が見る為、給与額の幅が広めに記載されている事が多いです。
そしてその幅は勤務日数や当直代を含む/含まない等によっても変わる事がある為、給与額の幅が広くなるのです。
またインターネット上に求人を掲載している紹介会社によっては特定の先生（例えば経験10年以上の指定医の先生…etc）に応募頂きたいという理由から給与額に偏りを付けている事もあります。

そして紹介会社が先生方へお送りしている求人に関しては、基本的に先生のご年齢やご経験、指定医の有無、ご希望額 等を考慮しお送りしている内容です。
先生のご経験やご年齢、ご希望額を医療機関側にお伝えし出していただいた後に、先生へお伝えしている給与額なのです。

以上で言いますと先生にとっては後者の方がよりリアルな額面となっている為、前者のインターネット掲載の情報と違う額となっている事が多いのです。

②のケース
紹介会社によっては多くの医師を一人の担当者が担当している事もある為、業務効率を考え先生のご年齢やご経験、指定医の有無、ご希望条件 等をしっかり確認せずに、またそれら条件を医療機関へ確認もせずに、とりあえず先生方へ求人情報を送るコンサルタントもいます。
一度に大量の求人が送られてくる場合は、ほとんどがこのケースです。
よって内容も先生のご希望には該当しない情報ばかりだったり、実際の給与額のイメージが掴めない事もあります。

真面目に一件一件の医療機関へ確認と交渉をし、先生へ求人情報している紹介会社・コンサルタントはよりリアルな情報を提供してくれます。
求人の内容は先生のご希望に沿った内容になっていますし、給与額も勿論リアルな額面となっています。

つまりここでも前者、後者の情報では違う額となってしまうのです。
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先生方によってはこれまで、紹介会社の持つ求人情報は医療機関側から提供された同じ内容で、その情報を紹介会社がそのまま求人として管理して、該当しそうな先生にそのままの情報を提供していると思っていませんでしたでしょうか？
だからストックから商品を取り出すように、求めばとりあえず沢山求人を送ってもらえると思っていませんでしたでしょうか？

医師の求人情報を得る事はそんな容易ではありません。
そしてそんな雑な求人提供では、先生方の良い転職のサポートは出来ません。

本日は給与の記載額について少し裏側をお伝えしましたが、先生がもし本当にご自身の給与額をお知りになりたい場合は、その医療機関に詳しい優秀なコンサルタントから是非情報を求めてみて下さい。
インターネットを初め様々な情報が錯綜していますが、甘い情報や好条件の記載に惑わされる事なく、先生方が良い転職が出来る事を私共は切に願っております。